POLÍTICA DE PRIVACIDAD Y SEGURIDAD

---

POLÍTICA DE PRIVACIDAD Y SEGURIDAD - TIMBRA

Valomaros su información personal y la manejamos de manera segura y transparente.

1. Información general

Timbra es una plataforma digital de registro de jornada laboral que trata datos personales conforme al Reglamento General de Protección de Datos y a la normativa española de protección de datos.

Esta política explica cómo gestionamos la privacidad, seguridad y protección de datos personales en el uso del sistema de control horario y fichaje digital.

2. ¿Qué datos recopilamos? (registro de jornada laboral y control horario)

En el uso de Timbra, podemos recopilar los siguientes datos:

• Datos identificativos (nombre, email, empresa)
• Datos laborales (registro de jornada, fichaje de entrada y salida, horarios, ausencias, vacaciones)
• Datos técnicos (IP, dispositivo, registros de acceso, actividad en la plataforma)

👉 Estos datos son necesarios para el funcionamiento del sistema de control horario obligatorio en España.

3. ¿Para qué usamos la información?

La información se utiliza exclusivamente para:

• Gestionar el registro de jornada laboral obligatorio en España
• Permitir el fichaje digital de empleados (entrada y salida)
• Cumplir con obligaciones legales laborales
• Facilitar inspecciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
• Mejorar la seguridad y el funcionamiento de la plataforma
• Ofrecer soporte técnico a empresas y usuarios

4. Base legal del tratamiento (GDPR)

El tratamiento de datos se basa en:

• Cumplimiento de obligaciones legales
• Ejecución del contrato de servicio
• Interés legítimo en la seguridad del sistema y prevención de fraude

5. Conservación de datos (registro de jornada en España)

Los datos se almacenan de forma segura:

• Durante el tiempo exigido por la legislación laboral española (mínimo 4 años)
• Durante más tiempo si el cliente lo configura en la plataforma
• Posteriormente, los datos se eliminan o anonimizan de forma segura

6. Seguridad de la información (plataforma de fichaje digital)

Timbra implementa medidas avanzadas de seguridad para proteger los datos contra:

• Acceso no autorizado
• Manipulación o pérdida de información
• Uso indebido de datos laborales

Incluyendo:

• Cifrado de datos
• Control de acceso
• Copias de seguridad seguras
• Monitorización del sistema

7. Derechos del usuario (protección de datos GDPR)

Los usuarios tienen derecho a:

• Acceder a sus datos personales
• Solicitar rectificación o eliminación
• Limitar u oponerse al tratamiento
• Solicitar portabilidad de datos

8. Compartición de datos

Los datos solo se comparten con proveedores necesarios para el funcionamiento del servicio (hosting, infraestructura técnica), bajo acuerdos estrictos de protección de datos.

Nunca vendemos ni utilizamos los datos con fines comerciales.

9. Cumplimiento del registro de jornada en España (SEO + confianza)

El uso de Timbra ayuda a las empresas a cumplir con el registro obligatorio de jornada laboral en España, regulado por el Real Decreto-ley 8/2019.

Este sistema de control horario permite a las empresas:

• Evitar sanciones laborales
• Garantizar trazabilidad del fichaje
• Cumplir con inspecciones laborales

10. Contacto

Para cualquier consulta sobre privacidad o protección de datos:

info@timbra.es

Cookies

Usamos cookies para mejorar su experiencia. Lea más en nuestra 

[Política de Cookies].